http://hdl.handle.net/10854/7568 Sat, 25 Apr 2026 15:44:46 GMT 2026-04-25T15:44:46Z http://hdl.handle.net/10854/7573 Justícia climàtica interseccional i polítiques públiques de Barcelona Garcia Castillo, Marina; García-Romeral, Gloria L’objectiu d’aquest informe és fer un mapatge de les polítiques públiques a Barcelona amb una mirada de justícia climàtica i interseccional. A partir d’una revisió teòrica de la literatura acadèmica entorn del tema, tant d’estudis teòrics com aplicats a polítiques públiques, s’analitza com aquestes poden tenir impacte sobre els eixos de desigualtat i les seves interseccions. Vincular els conceptes de justícia climàtica i interseccionalitat ens permet subratllar la pertinença d’abordar el canvi climàtic de manera més complexa, tenint en compte l’impacte de les desigualtats en l’efectivitat de les accions i propostes polítiques. Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10854/7573 2022-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/10854/7572 Aplicació de la interseccionalitat en les polítiques i serveis d’igualtat i no discriminació: reflexions crítiques i recomanacions Coll Planas, Gerard; Solà Morales, Roser; García-Romeral, Gloria Aquesta publicació forma part del projecte “Propostes formatives i eines d’anàlisi i d’intervenció per abordar les discriminacions amb perspectiva interseccional”, de l’Institut de Drets Humans de Catalunya (IDHC), que ha comptat amb el suport financer de l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament (ACCD) i de l’Ajuntament de Barcelona. L'objectiu del projecte ha estat contribuir a l’anàlisi i l’abordatge, a través de les polítiques públiques i les accions de la societat civil, de les desigualtats produïdes per les discriminacions des d’una perspectiva interseccional. El recull de reflexions i recomanacions és el resultat de les trobades d’un Grup de Treball facilitat per Gerard Coll-Planas i Gloria García-Romeral, membres del Grup d'Estudis de Gènere: Traducció, Literatura, Història i Comunicació (GETLIHC) de la Universitat de Vic–UCC i format per professionals que treballen en serveis d’igualtat i no discriminació, on s’han posat en comú experiències i analitzat les dificultats i potencialitats de treballar incorporant la perspectiva interseccional. Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/10854/7572 2021-01-01T00:00:00Z