Impacte d’un programa breu d’Activitat Física dins la jornada laboral, en dones d’oficina, sobre els nivells d’estrès, la satisfacció laboral, el benestar personal i el temps assegut
Autor/a
Otros/as autores/as
Fecha de publicación
2015-05Resumen
El principal objectiu d’aquest estudi és saber quin impacte té un programa curt d’Activitat
Física (AF), dins la jornada laboral en dones d’oficina, sobre els nivells d’estrès, la
satisfacció laboral, el benestar personal i el temps que es passa assegut. S’analitzen
quatre variables, la principal és l’estrès, les secundàries són, la satisfacció laboral, el
benestar personal i el temps assegut. L’instrument de mesura de totes elles són els
qüestionaris, per tant és un estudi quantitatiu i experimental. La mostra està formada per
10 dones d’entre 34 i 53 anys, treballadores d’oficina; 7 són les que realitzen els 10 minuts
d’AF, el grup intervenció (GI) i les 3 restants el grup control (GC). Els resultats pre i post,
indiquen que el grup intervenció obté més beneficis que el grup control, sobretot en el
nivell d’estrès i en menor mesura en les altres tres variables.
The main purpose of this study is, to know what impact has a short Physical Activity (PA)
program into working day for women office workers on stress levels, job satisfaction, wellbeing
and sitting time. Analysed four variables, the main it is stress levels, and the others
are, job satisfaction, well-being and sitting time (secondary variables). Measuring
instrument are questionnaires, so it’s quantitative and experimental study. Sample
consisted of 10 women, aged between 34 and 53 years old, all of them office workers; 7
do 10 minutes of Physical Activity, these are intervention group, and the others three are
control group. Pre and post results show that the intervention group gets more benefits
than the control group, especially in stress level and in lower measure in the other three
variables.
Tipo de documento
Proyecto / Trabajo fin de carrera o de grado
Lengua
Catalán
Palabras clave
Exercici
Salut en el treball
Dones
Benestar
Satisfacció en el treball
Estrès laboral
Páginas
46 p.
Nota
Curs 2014-2015
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Derechos
Aquest document està subjecte a aquesta llicència Creative Commons
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/